Auszubildende unterwegs in Irland
Drei Wochen in Dublin
Tim Dambor von der Berufsbildungszentrum und Melina Celine Helbing von den Stadtwerken hatten im Rahmen des Erasmus+ Programms die Gelegenheit, einen dreiwöchigen Auslandsaufenthalt in Dublin zu absolvieren...
Die beiden Nachwuchskräfte wohnten in dieser Zeit bei Gastfamilien und konnten so nicht nur die irische Kultur hautnah erleben, sondern auch wertvolle berufliche und interkulturelle Erfahrungen sammeln.
Das Praktikum wurde vom Staatlichen Berufsschulzentrum Nordhausen (SBZ) organisiert und ist Teil eines innovativen Ausbildungsprogramms, das erstmals für die Auszubildenden des Jahrgangs angeboten wurde. In Dublin besuchten die Teilnehmer die renommierte Dublin Business School, wo sie gemeinsam mit 30 weiteren Auszubildenden aus ganz Deutschland das Kaufmann International Certificate anstrebten. Dieses Zertifikat umfasst sieben Kurse und erfordert eine Abschlussprüfung, die verschiedene Herausforderungen beinhaltet: Neben einer schriftlichen Prüfung und einem Essay entwickelten die Auszubildenden ein eigenes „Start-Up“-Konzept für den irischen Markt.
Neben den intensiven Lerneinheiten bot das Programm den Teilnehmern auch Einblicke in die irische Arbeitswelt. Ein Besuch bei lokalen Unternehmen ermöglichte es den Auszubildenden, wertvolle Kontakte zu knüpfen und ein tiefes Verständnis für die irischen Marktgegebenheiten und Geschäftsgepflogenheiten zu gewinnen.
Die Freizeit kam ebenfalls nicht zu kurz: In Dublin erkundeten Tim und Melina Sehenswürdigkeiten, wie das historische Trinity College, die berühmte Temple Bar, die beeindruckende St. Patrick’s Cathedral und das Guinness Storehouse. Von der Grafton Street über den St. Stephen's Green Park bis hin zu Tagesausflügen an den Wochenenden, nach Howth und Galway sowie den beeindruckenden Cliffs of Moher, konnten die Auszubildenden zahlreiche kulturelle und landschaftliche Highlights Irlands entdecken.
„Dieses Auslandspraktikum war eine besondere Erfahrung für Tim und Melina, die sowohl ihre fachlichen als auch interkulturellen Kompetenzen maßgeblich erweitert haben. Wir setzen in Zusammenarbeit mit dem SBZ Nordhausen damit ein klares Zeichen für die Förderung junger Talente und die Wichtigkeit internationaler Berufserfahrungen“ so Olaf Salomon, Geschäftsführer der Stadtwerke Nordhausen.
Die beiden Nachwuchskräfte wohnten in dieser Zeit bei Gastfamilien und konnten so nicht nur die irische Kultur hautnah erleben, sondern auch wertvolle berufliche und interkulturelle Erfahrungen sammeln.
Das Praktikum wurde vom Staatlichen Berufsschulzentrum Nordhausen (SBZ) organisiert und ist Teil eines innovativen Ausbildungsprogramms, das erstmals für die Auszubildenden des Jahrgangs angeboten wurde. In Dublin besuchten die Teilnehmer die renommierte Dublin Business School, wo sie gemeinsam mit 30 weiteren Auszubildenden aus ganz Deutschland das Kaufmann International Certificate anstrebten. Dieses Zertifikat umfasst sieben Kurse und erfordert eine Abschlussprüfung, die verschiedene Herausforderungen beinhaltet: Neben einer schriftlichen Prüfung und einem Essay entwickelten die Auszubildenden ein eigenes „Start-Up“-Konzept für den irischen Markt.
Neben den intensiven Lerneinheiten bot das Programm den Teilnehmern auch Einblicke in die irische Arbeitswelt. Ein Besuch bei lokalen Unternehmen ermöglichte es den Auszubildenden, wertvolle Kontakte zu knüpfen und ein tiefes Verständnis für die irischen Marktgegebenheiten und Geschäftsgepflogenheiten zu gewinnen.
Die Freizeit kam ebenfalls nicht zu kurz: In Dublin erkundeten Tim und Melina Sehenswürdigkeiten, wie das historische Trinity College, die berühmte Temple Bar, die beeindruckende St. Patrick’s Cathedral und das Guinness Storehouse. Von der Grafton Street über den St. Stephen's Green Park bis hin zu Tagesausflügen an den Wochenenden, nach Howth und Galway sowie den beeindruckenden Cliffs of Moher, konnten die Auszubildenden zahlreiche kulturelle und landschaftliche Highlights Irlands entdecken.
„Dieses Auslandspraktikum war eine besondere Erfahrung für Tim und Melina, die sowohl ihre fachlichen als auch interkulturellen Kompetenzen maßgeblich erweitert haben. Wir setzen in Zusammenarbeit mit dem SBZ Nordhausen damit ein klares Zeichen für die Förderung junger Talente und die Wichtigkeit internationaler Berufserfahrungen“ so Olaf Salomon, Geschäftsführer der Stadtwerke Nordhausen.