Zuerst die positive Nachricht: 1.767 neu eingetragene Ausbildungsverträge hat die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) zum 30. Juni 2024 registriert. Das sind drei Prozent mehr als im Vorjahr. Die Besetzung freier Ausbildungsplätze wird jedoch immer häufiger zum Kraftakt...
Das zeigen die Ergebnisse der aktuellen IHK-Ausbildungsumfrage. Dieser zufolge beklagt jedes dritte Unternehmen, keine geeigneten Bewerbungen zu erhalten. Bei gut 40 Prozent der Befragten ist sogar gar keine Bewerbung eingegangen.
„Auch wenn es Unternehmen aus allen Branchen mittlerweile immer schwerer fällt, Auszubildende für sich zu gewinnen, ist deren Ausbildungsbereitschaft ungebrochen hoch“, betont Dr. Simone Danek, IHK-Geschäftsführerin für Aus- und Weiterbildung. Hierbei setzen sie vor allem auf eine attraktive Unternehmenshomepage, die Werbung durch eigene Mitarbeiter oder das Angebot von Schüler- und Schnupperpraktika. „Unternehmen, die heute ein attraktives Ausbildungsmarketing betreiben, schaffen die besten Voraussetzungen, um langfristig Fachkräfte zu gewinnen und an sich zu binden“, so Danek weiter. Bei der Frage, was eine Ausbildung bei der jungen Generation attraktiv machen könnte, werden am häufigsten flache Hierarchien, finanzielle und materielle Anreize sowie moderne IT-Technik genannt.
Eine kostenfreie Möglichkeit, Auszubildende auf sich aufmerksam zu machen, bietet die Azubi-Bundeskampagne der IHKn unter dem Motto „Jetzt#könnenlernen“. „Unser Ziel ist es, noch mehr Unternehmen für die Ausbildungskampagne zu begeistern und zum Mitmachen zu bewegen“, bekräftigt Danek. Interessierte Unternehmen können sich gern an die IHK Halle-Dessau wenden (jkrueper@halle.ihk.de; 0345 2126330).