Vom Bad bis zum Bus, vom Betriebstechniker bis zum Büromanager - unter den Mantel der Stadtwerke fällt eine Vielzahl an Unternehmen und damit auch eine Vielzahl an Berufen. Die wollte man heute dem Nachwuchs mit einer eigenen, kleinen Berufsmesse präsentieren…
Zehn Ausbildungsberufe wurden vorgestellt, die in den einzelnen Betrieben der Gruppe benötigt werden. „Was wir tun ist wichtig für die Daseinsvorsorge, das fängt bei der Müllentsorgung an, geht über die Energie und den Verkehr bis zum Badebetrieb und da beschäftigt sich auch die Jugend mit. Wenn die Leute hier bleiben sollen, müssen sie gut leben können. Gerade die Jugend braucht aber auch Perspektive und die können wir bieten.“, sagt Olaf Salomon, der Geschäftsführer der Stadtwerke Gruppe. Zwischen 20 und 30 Ausbildungsplätzen hält man jedes Jahr vor und noch sei man in der Lage, diese auch zu besetzen.
„Wir können mit Fug und Recht sagen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Die Vielfalt der Karrieremöglichkeiten ist groß, die Berufe sind sicher und wer sich reinhängt, der hat auch gute Aufstiegschancen. Aber wir sehen auch die Zeichen der Zeit.“, erzählt Salomon. Die Zahl der Bewerber ist deutlich zurückgegangen und die Zahl der Kollegen, die sich in den Ruhestand verabschieden steigt. Man komme nicht umhin, offensiver für sich zu werben.
Bei der Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung steht man aber nicht alleine da, auch nicht auf dem Platz vor dem Hauptgebäude der Stadtwerke. Die Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer und die Kreishandwerkerschaft sind ebenfalls vertreten. Einen Berufsaktionstag habe man in diesem Jahr nicht anbieten können, berichtet Karsten Froböse, der Leiter der Nordthüringer Arbeitsagentur, da sei es eine tolle Gelegenheit gewesen, sich hier zu beteiligen. Die Ausbildungschancen stünden für junge Menschen in Thüringen nach wie vor sehr gut. Die Zahl der nicht vermittelten Bewerber sei zuletzt zwar leicht zurückgegangen, aber man habe trotzdem immer noch deutlich mehr freie Stellen als Bewerber. „Wichtig ist, dass man eine Ausbildung macht. Die Arbeitslosenquote für Jugendliche ohne Ausbildung liegt in Thüringen bei fast 20 Prozent. Mit einer Ausbildung liegt die nur noch bei fünf Prozent und gerade in Zeiten, in denen die wirtschaftlichen Aussichten schwieriger werden, muss man das immer wieder betonen“.
Am Nachmittag waren es vor allem die Schulen, die sich auf den Weg in die Robert-Blum-Straße gemacht hatten. Für alle die es nicht geschafft haben hier noch einmal die Übersicht:
- Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) bei der Verkehrsbetriebe Nordhausen
- Berufskraftfahrer (m/w/d) in der Berufsbildungszentrum Nordhausen gund der Südharzwerke Nordhausen – Entsorgungsgesellschaft
- Kraftfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) - Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik bei der Verkehrsbetriebe Nordhausen
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Stadtwerke Nordhausen – Holding für Versorgung und Verkehr
- Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) bei der Berufsbildungszentrum Nordhausen g
- Fachangestellter für Kreislauf- und Abfallwirtschaft in der Südharzwerke Nordhausen – Entsorgungsgesellschaft
- Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) bei der Badehaus Nordhausen
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in der Verkehrsbetriebe Nordhausen und der Energieversorgung Nordhausen
- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei der Energieversorgung Nordhausen
- Industriekaufmann (m/w/d) in der Energieversorgung Nordhausen