56 aus 220
Für sie beginnt ein neuer Lebensabschnitt
Es kommt in den Gefilden des Thüringer Nordens recht selten vor, dass ein Unternehmen mehr als 50 junge Menschen begrüßt, die in den kommenden Tagen an verschiedenen Standorten mit ihrer Ausbildung beginnen. In Nordhausen befindet sich das Stammhaus des Unternehmens und heute war es endlich soweit…
Gruppenbild mit den "Neuen" (Foto: nnz)
Helmut und Andreas Peter hatte die „Neuen“ und deren Eltern nach Nordhausen eingeladen. Trotz der zum Teil langen Anfahrtswege war die neue Mercedes-Ausstellungshalle bis auf den letzten der 200 Stühle besetzt. Helmut Peter begrüßte die jungen Menschen, ihre Eltern, Großeltern und Freunde und stellte die Mitglieder der Leitung des Unternehmens vor.
Insgesamt werden 56 Azubis in der kommenden Woche die Ausbildung zum KfZ-Mechaniker, zum Fahrzeuglackierer und im kaufmännischen Bereich beginnen. Sie alle, aber auch die „restlichen“ 780 Frauen und Männer, die mittlerweile zur Peter-Gruppe gehören, stehen den „Neuen“ in den kommenden drei Jahren mit Rat und Tat zur Seite.
Eltern, Großeltern, Freunde und die "Neuen" (Foto: nnz)
In der Peter-Gruppe ist es zur Tradition geworden, zu Beginn der Kennen-Lern-Veranstaltung in einem sieben Minuten-Videoclip die mehr als 30 Jahre der Unternehmensgeschichte darzustellen. Wie die nächsten Jahre am Ausbildungsplatz oder in der Berufsschule so abgehen, dass berichteten die jungen Leute, die sich derzeit in einer Ausbildung befinden.
Johannes Kaufhold (Foto: nnz)
Johannes Kaufhold zum Beispiel, absolvierte seine Ausbildung bereits in mehreren Standorten und in verschiedenen Bereichen, aktuell in der Geschäftsleitung. Er wünschte den „Neuen“ sehr viel Spaß in der Ausbildung, die nicht immer leicht, auf jeden Fall immer sehr spannend wird.
Für Helmut Peter-Gruppe ist die Zahl der Azubis, die aus 220 Bewerbern ausgewählt wurden, auch ein Vertrauensvorschuss für den Arbeitgeber. Für ihn, seinen Sohn und für alle Mitglieder der Leitung ist es zugleich Verpflichtung, sich als innovatives Unternehmen den jungen Menschen darzustellen und mit ihnen gemeinsam die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Um denen auch in den kommenden Jahren gerecht zu werden, werde das Lernen der jungen Menschen mit Ausbildungsende nicht zu Ende sein. Innovationen, neue Technologien sind die Herausforderungen. Die seien nun einmal vorhanden und ihnen müsse man sich stellen.
Ausbildungsleiter Achit Tölle machte anschließend mit grundlegenden Verhaltensregeln bekannt. Handynutzung und Rauchen nur in den Pausen, keine Unternehmensbilder in den sozialen Netzwerken hochladen. Sensibler Umgang mit den Daten der Kunden – all das seien die grundlegenden Regeln.
Mario Voigt machte Station (Foto: nnz)
Noch nicht zur Tradition dieser Veranstaltungen gehört die landespolitische Facette, die heute Abend Mario Voigt zugeschrieben wurde. Der befand sich auf seiner Sommertour und machte in Nordhausen Station. Er beglückwünschte die jungen Leute zum Beginn ihrer Ausbildung in einem der erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland. Voigt sprach von Wertschätzung, die keine Einbahnstraße sei. Die Wertschätzung, die den jungen Leuten seitens des Ausbildungsbetriebes entgegengebracht wird, sollten die jungen Leute auch der Peter-Gruppe zurückreichen.
Den Reigen der Reden beschloss Andreas Peter, der nunmehr schon seit 18 Jahren mit seinem Vater die Gruppe leitet, machte den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mut und wünschte ihnen jede Menge Neugier auf das, was sie immer wieder neu erwarten wird. Die kommenden Jahre werden nicht nur in der neuen Arbeitswelt, sondern auch in der automobilen Welt an sich, sehr, sehr spannend sein.
Peter-Stefan Greiner
Gruppenbild mit den "Neuen" (Foto: nnz)
Helmut und Andreas Peter hatte die „Neuen“ und deren Eltern nach Nordhausen eingeladen. Trotz der zum Teil langen Anfahrtswege war die neue Mercedes-Ausstellungshalle bis auf den letzten der 200 Stühle besetzt. Helmut Peter begrüßte die jungen Menschen, ihre Eltern, Großeltern und Freunde und stellte die Mitglieder der Leitung des Unternehmens vor.
Insgesamt werden 56 Azubis in der kommenden Woche die Ausbildung zum KfZ-Mechaniker, zum Fahrzeuglackierer und im kaufmännischen Bereich beginnen. Sie alle, aber auch die „restlichen“ 780 Frauen und Männer, die mittlerweile zur Peter-Gruppe gehören, stehen den „Neuen“ in den kommenden drei Jahren mit Rat und Tat zur Seite.
Eltern, Großeltern, Freunde und die "Neuen" (Foto: nnz)
In der Peter-Gruppe ist es zur Tradition geworden, zu Beginn der Kennen-Lern-Veranstaltung in einem sieben Minuten-Videoclip die mehr als 30 Jahre der Unternehmensgeschichte darzustellen. Wie die nächsten Jahre am Ausbildungsplatz oder in der Berufsschule so abgehen, dass berichteten die jungen Leute, die sich derzeit in einer Ausbildung befinden.
Johannes Kaufhold (Foto: nnz)
Johannes Kaufhold zum Beispiel, absolvierte seine Ausbildung bereits in mehreren Standorten und in verschiedenen Bereichen, aktuell in der Geschäftsleitung. Er wünschte den „Neuen“ sehr viel Spaß in der Ausbildung, die nicht immer leicht, auf jeden Fall immer sehr spannend wird.
Für Helmut Peter-Gruppe ist die Zahl der Azubis, die aus 220 Bewerbern ausgewählt wurden, auch ein Vertrauensvorschuss für den Arbeitgeber. Für ihn, seinen Sohn und für alle Mitglieder der Leitung ist es zugleich Verpflichtung, sich als innovatives Unternehmen den jungen Menschen darzustellen und mit ihnen gemeinsam die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Um denen auch in den kommenden Jahren gerecht zu werden, werde das Lernen der jungen Menschen mit Ausbildungsende nicht zu Ende sein. Innovationen, neue Technologien sind die Herausforderungen. Die seien nun einmal vorhanden und ihnen müsse man sich stellen.
Ausbildungsleiter Achit Tölle machte anschließend mit grundlegenden Verhaltensregeln bekannt. Handynutzung und Rauchen nur in den Pausen, keine Unternehmensbilder in den sozialen Netzwerken hochladen. Sensibler Umgang mit den Daten der Kunden – all das seien die grundlegenden Regeln.
Mario Voigt machte Station (Foto: nnz)
Noch nicht zur Tradition dieser Veranstaltungen gehört die landespolitische Facette, die heute Abend Mario Voigt zugeschrieben wurde. Der befand sich auf seiner Sommertour und machte in Nordhausen Station. Er beglückwünschte die jungen Leute zum Beginn ihrer Ausbildung in einem der erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland. Voigt sprach von Wertschätzung, die keine Einbahnstraße sei. Die Wertschätzung, die den jungen Leuten seitens des Ausbildungsbetriebes entgegengebracht wird, sollten die jungen Leute auch der Peter-Gruppe zurückreichen.
Den Reigen der Reden beschloss Andreas Peter, der nunmehr schon seit 18 Jahren mit seinem Vater die Gruppe leitet, machte den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mut und wünschte ihnen jede Menge Neugier auf das, was sie immer wieder neu erwarten wird. Die kommenden Jahre werden nicht nur in der neuen Arbeitswelt, sondern auch in der automobilen Welt an sich, sehr, sehr spannend sein.
Peter-Stefan Greiner