Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres Anfang der Woche starten 13 junge Menschen ihre berufliche Zukunft in den Unternehmen der Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe. Die meisten angebotenen Ausbildungsplätze bei den Stadtwerken, dem Berufsbildungszentrum und den Südharzwerken konnten erfolgreich besetzt werden...
Damit setzen die kommunalen Unternehmen ihr langjähriges Engagement für die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte konsequent fort. „Wir freuen uns sehr, viele Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen zu können und unsere 13 neuen Auszubildenden in der Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe willkommen zu heißen“, erklärt Thomas Mund, Konzerngeschäftsführer. „Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft unserer Unternehmen und zugleich ein klares Bekenntnis zum Wirtschaftsstandort Nordhausen.“
Herzlich willkommen: 13 junge Menschen starten ihre Ausbildung in den Unternehmen der Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe und wurden zum Ausbildungsbeginn von den Geschäftsführern sowie ihren Ausbilderinnen und Ausbildern begrüßt. (Foto: Marco Bachmann (Stadtwerke Nordhausen) )
Die neuen Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung in verschiedenen technischen, kaufmännischen und dienstleistungsorientierten Berufen innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie werden in der Holding, dem Verkehrsbetrieb, dem Berufsbildungszentrum sowie den Südharzwerken ausgebildet und erhalten eine fundierte, praxisnahe Qualifizierung nach dem bewährten dualen Ausbildungssystem. Von Beginn an übernehmen sie Verantwortung und werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleitet.
Der erste Ausbildungstag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens und bot den neuen Auszubildenden einen abwechslungsreichen Einblick in die Unternehmen der Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe. Nach der Begrüßung lernten sich die neuen Kolleginnen und Kollegen zunächst untereinander kennen. Neben organisatorischen Informationen und wichtigen Unterweisungen bot sich die Gelegenheit, die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. Es ging auf eine Entdeckungstour durch die Unternehmensgruppe: Im Badehaus erhielten sie einen Blick hinter die Kulissen, bevor sie den Verkehrsbetrieb aus einer ganz neuen Perspektive kennenlernten. Den Abschluss bildete der Besuch des Abfallwirtschaftszentrums Nentzelsrode, wo die Auszubildenden spannende Einblicke in die Themen Recycling, Entsorgung und Nachhaltigkeit erhielten. So konnten sie bereits am ersten Tag die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsbereiche der Unternehmensgruppe kennenlernen.
„Gerade in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, junge Menschen selbst auszubilden und ihnen langfristige Perspektiven in unserer Region zu bieten“, so Thomas Mund weiter. Ziel der Unternehmensgruppe sei es, möglichst viele Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss dauerhaft zu übernehmen.
Die Unternehmen der Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe bilden bereits seit mehr als einem Vierteljahrhundert erfolgreich den eigenen Fachkräftenachwuchs aus. Aktuell absolvieren damit insgesamt 29 Auszubildende ihre Berufsausbildung in den Unternehmen der Gruppe.
Auch für das Ausbildungsjahr 2027 wird die Stadtwerke-Nordhausen-Gruppe wieder Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufen anbieten. Interessierte können sich frühzeitig informieren und bewerben. Informationen zu den Ausbildungsberufen und Karrieremöglichkeiten gibt es ab Anfang September unter www.stadtwerke-nordhausen.de in der Rubrik Karriere sowie auf den Facebook- und Instagramseiten der Unternehmen.
